駐美代表俞大㵢爆出職場霸凌事件，爆料者稱其餐宴打包的菜色不如他預期，就大罵督導主管，其妻在官邸換掉的清潔工至少20個，服務她的外交人員至少5人等。外交部長林佳龍昨（1）日表示，外交部人事處有在了解，俞大㵢本身也有傳訊跟他初步說明，外交部有相關法令，希望大家透過這些管道申訴，有事證可以提供給外交部，也將請俞大㵢對外有所說明。不過，爆料者昨晚再披露，「申訴管道與霸凌者是同一人要怎麼辦？一名做了近20年清潔工也是被粗魯的辭退不是嗎？」
近日社群平台出現「職場霸凌me too」議題討論，有網友爆料，「職場霸凌最高等」就是俞大㵢，稱其餐宴打包的菜色不如他預期，就大罵督導主管，其妻在官邸換掉的清潔工至少20個，服務她的外交人員至少5人等，但因其是國安會秘書長吳釗燮的人，所以換掉沒那麼容易。對此，林佳龍昨表示，外交部人事處有在了解，俞大㵢本身也有傳訊跟他初步說明，這次涉及網路媒體報導，但並沒有正式收到申訴，不過，不是說沒收到就沒處理，外交部有主動關心了解，外交部有相關法令，希望大家透過這些管道申訴，有事證可以提供給外交部，「我們也會請他（俞大㵢）對外有所說明」。
爆料者：外交人員可受嚴格訓練、但不該服侍主管的家人
隨後，爆料者再披露，「申訴管道與霸凌者是同一人要怎麼辦？」，並稱，不僅台灣人被霸凌，一名做了近20年清潔工也是被粗魯的辭退，希望俞大㵢對外說明的時侯，「跟錄音的內容相符」，比方說看到菜色不滿意後，其太太在電話那頭說「他們就是沒有要讓我們吃飯」等語，「然後組長就變副組長了」。
爆料者稱，希望外交人員在職場上能被更友善的對待，指他們願意接受主管嚴格的教育訓練，但是不該去服侍主管的家人，外交人員可以熱情地幫忙國外訪賓提行李，但是不應該每當主管轄訪回來就要派人到行李轉盤去拿行李，「更不應該幫雙手空空的夫人或家人提行李」，外交人員可以為了讓訪賓對台灣有美好印象而做熱情款待，但是不應該把這樣的熱誠放在官邸服侍夫人們，這只會磨損他們對外交的熱情。
不過，經詢問駐美代表處、外交部，至截稿前尚未回應。
＜新聞來源：TVBS新聞網＞