行政院會今（2）日拍板「軍公教員工待遇提升方案」，依照職等不同，非主管職將加薪9.98％ 至5.88％，主管職部分，以委任第5職等，也就是組長為例，最高調幅可達11.56%，其中包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元，以及通案調薪4％，包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人受惠。
根據人事總處簡報指出，對於專業加給、主管職務加給各定額調增2000元部分，今年所需經費約112億元的預算，將以追加預算辦理，並提前於7月1生效。至於通案調薪年度4％的部分，新增經費約383億元，則納入明（2027）年度總預算。
人事總處表示，考量台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體，其中2025年8.76％、2026年預計9.64％，另消費者物價指數持續上漲，2025年及2026年累計成長將逾3％，此外，民間企業平均薪資與最低工資均持續成長，因此決定加薪。
根據行政院人事行政總處資料，軍公教近5次調薪在2011年、2018年各調整3％，2022年、2024年各調整4％，2025年3％。行政院長卓榮泰日前指出，國家經濟的體質比過去都好，薪資調整幅度一定是在這樣基礎上思考。
＜新聞來源：TVBS新聞網＞