許多人年年苦讀為了考取有「鐵飯碗」之稱的公職工作，但近年來我國公務員報考人數下降，引發外界高度關注。反年改大將、全國公務員協會前理事長李來希昨（19日）在臉書引述全台公務員人力荒的報導，並說緊縮公務人員福利待遇，取消新進人員的終身俸制度之後，優質人才不願意進入，這些現象早在10多年前年改進行之際，就苦口婆心的一再勸說，但得到的回應是「我們在杞人憂天」，當初說「不用擔心」的這些人要不要站出來道歉？
談到公務員人力荒的情況，李來希昨在臉書發文指出，羞辱公務人員、緊縮公務人員福利待遇、取消新進人員的終身俸制度之後，優質人才不願意進入，已經進入的優質人才留不住，考試錄取標準放寬之後，仍然招不到足額的人力，這些現象早在10多年前年改進行之際，就苦口婆心的一再勸說。
李來希接著說，從會議桌到議事堂到街頭抗爭，得到的回應是我們在杞人憂天，馬英九、關中、蔡英文、陳建仁、林萬億、柯建銘與民進黨要角們卻異口同聲的說「不用擔心」，還是會有很多人搶著來報考公務人員，現在後果呈現在眼前，這些人要不要站出來道歉？
李來希也感嘆，要不要進行補救措施？不再實施終身俸制度，不能讓人無後顧之憂的職場環境，如何吸引優質人才加入？不提高福利與待遇，如何留住人才？不能暢通升遷管道，政治小丑佔據高職等職缺，優質人才怎麼忍受得了？優質文官體系的維持與精進，需要社會各界的體認與實質上的支持！
＜新聞來源：中時新聞網＞